• Licenciements et indemnisations.
  • Modification importante des conditions de travail fonctionnelle ou mobilité géographique.
  • Créances salariales.
  • Accidents.
  • Invalidité, retraite.
  • Conseils pour la gestion du travail.
  • Assurance et sécurité sociale.
  • Fiche de paie.
  • Contrats de travail.
  • Primes extraordinaires.
  • Inspections du travail.
  • Conciliation individuelle.
  • Conciliation collective.
  • Représentation devant les tribunaux sociaux.
  • Procédures en cas d'invalidité, de retraite, etc.
  • Licenciement collectif.